š Wat zoeken wij?
Recruiters (freelance of bureaus) die:
⢠Ervaring hebben met het sourcen en selecteren van jonge commerciële talenten
⢠Kunnen leveren binnen korte tijd (tijd is geld)
⢠Bekend zijn met het werven voor remote/inside sales functies
⢠Zelfstandig kunnen werken of een eigen netwerk/talentpool hebben
⢠Begrijpen wat hunter mentaliteit betekent
šÆ Doelgroep kandidaten
Je werft salesmensen die:
⢠Jong, energiek en hongerig zijn naar succes
⢠Zelfstandig kunnen werken en flexibel zijn
⢠Bereid zijn te werken met DM/outreach, koude acquisitie of performance-based modellen
š° Wat bieden wij recruiters?
⢠Aantrekkelijke vergoeding per succesvolle plaatsing
⢠Een continu groeiende behoefte aan nieuw salestalent
⢠Snelle communicatie en korte lijnen met onze hiring manager
⢠Lange-termijn samenwerking mogelijk bij goede match
⢠Toegang tot jobinformatie, briefing en ondersteuning bij onboarding