Als HR Medewerker leid je alles in goede banen samen met de kantoor verantwoordelijke. Veel taken worden nu niet zo vlot uitgevoerd, het is jouw taak om een goed systeem op te zetten.
Je taken zijn o.a.:
Urenregistratie nakijken en doorgeven aan sociaal secretariaat
HR vragen van medewerkers beantwoorden
Communicatie met sociaal secretariaat
Vacaturebeheer, sollicitaties afnemen
Analyse hoe medewerkers presteren
Requirements
Zeer goed Nederlands spreken & schrijven, kennis Engels
Vriendelijk en sociaal vaardig omgaan met collega's
Snel en zelfstandig kunnen werken, zelf dingen uitzoeken
Zeer nauwgezet en gestructureerd werken zonder fouten
Leergierig zijn en bereid tot het snel leren van veel nieuwe dingen